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利用規約

第1条(本規約について)
この利用規約(以下「本規約」といいます。)は、株式会社飲食店コンシェル(以下「当社」といいます。)が提供する本システムを利用する際の一切の行為に適用されます。
本規約は、本システムの利用条件を定めるものです。本システムを利用する者(以下「利用者」といいます。)は、本規約に従い本システムを利用するものとします。
何らかの方法により本システムを利用することによって、利用者は本規約の全ての記載内容に承諾したものとみなされます。
当社は、本規約およびその他の利用規約等において、本システムの利用条件を規定しています。つまり、その他の利用規約等は名称の如何に関わらず本規約の一部を構成するものとします。
本規約の規定とその他の利用規約等の規定が異なる場合は、当該その他の利用規約等の規定が優先して適用されるものとします。
本規約のうち、現時点では利用者に適用されない規定がある場合、事情変更により将来適用可能となった時点から適用されるものとします。
第2条(定義)
「本システム」とは、当社の運営するキャリオク!と称するウェブサイトを通じて、当社が、キャリオク!会員に対して求人を提供する等の機能をもつ就職活動者・転職活動者向けマッチングのメディアシステムをいいます。
第3条(本システムの変更)
当社は、事前の通知なく、本システムを変更または一時的に中断をすることがありますが、利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。
第4条(会員登録申込)
キャリオク!会員となることを希望する者は、本規約の内容に同意した上で、当社所定の方法により、会員登録の申込を行うものとします。
会員登録の申込をした者(以下「登録申込者」といいます)は、当社が利用の申込を承諾した時点で、キャリオク!会員となります。
利用者は、会員登録時の情報内容に変更が生じた場合には、直ちに本システム上で修正を行うものとします。
第5条(会員登録申込の不承諾)
当社は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当社の判断によって、登録申込者の利用申込を承諾しないことがあります。

登録申込者が、当社が本システム上で登録申込者に認識可能な方法により表示する会員基準を満たさない場合
登録申込者が、前条第1項の方法によらずに利用の申込を行った場合
登録申込者が、過去に本規約またはその他の利用規約等に違反したことを理由として強制登録解除処分を受けた者である場合
登録申込者が反社会的勢力の構成員もしくはその関係者である場合
その他当社が不適切と判断した場合
第6条(会員登録解除)
利用者がキャリオク!会員の登録解除を希望する場合には、利用者は、当社所定の方法により、当社に登録解除の申出を行うものとします。
当社は、利用者が次の各号に掲げるいずれかの行為を行った場合には、当社の判断によって、利用者を強制的に登録解除させて本システムの利用をお断りすることがあります。
  1. 第4条第1項の方法によらずに利用の申込を行ったことが明らかとなった場合
  2. 会員登録時点で、当社の定める基準を満たしていなかったことが明らかとなった場合
  3. 本規約またはその他の利用規約等に違反した場合
  4. 会員登録後1年以上経過しても、本システムに一度もログインしなかった場合
  5. その他当社が不適切と判断した場合
第7条(会員アカウントの保有)
利用者は1人につき1つの会員アカウントを保有するものとします。1人が複数の会員アカウントを保有すること、複数人が1つの会員アカウントを共同して保有することはできません。
利用者はいかなる場合においても、会員アカウントを第三者に譲渡または貸与することはできません。
本条第1項、第2項の規定は、当社が別に認めたものについては適用しません。
第8条(利用環境の整備)
利用者は、本システムを利用するために必要なパソコンその他のあらゆる機器、ソフトウェア、通信手段を自己の責任と費用において、適切に整備するものとします。
利用者は自己の利用環境に応じて、不正アクセスおよび情報漏洩の防止等のセキュリティ対策を講じるものとします。
当社は利用者の利用環境について一切関与せず、また一切の責任を負いません。
第9条(パスワード等の管理)
利用者は、当社が本システムに関して利用者にこれを付与し、またはこれを設定させる場合にはそのパスワード、会員ID、登録メールアドレス等(以下、あわせて「パスワード等」といいます。)の管理責任をいかなる場合においても自己の責任として負うものとします。
利用者は、会員資格を有する間、パスワード等を、本システムの利用目的で、第三者に利用させること、貸与、譲渡、売買、質入等することはできないものとします。
パスワード等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
利用者は、パスワード等を第三者に知られた場合、パスワード等を第三者に使用されるおそれのある場合には、直ちに当社にその旨連絡するとともに、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
第10条(登録情報)
利用者は、キャリオク!会員となった後、当社の定める掲載基準の範囲内において、自己の責任と判断において本システムを利用して自らの情報を投稿するものとします。
当社は、利用者が自らの情報を投稿した場合には、登録情報の内容が当社の定める掲載基準に適う内容であるか否かを審査し、当社の判断によって、求人企業に対し閲覧可能な状態とします。
利用者は、登録情報の内容に変更が生じた場合には、直ちに修正を行うものとします。
当社は、登録情報が掲載基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合には、自発的削除・訂正を求める権利、登録情報の公開範囲を変更し、または閲覧できない状態(非公開)にする権利を有します。
第11条(保証)
利用者は、当社に対し、登録情報の真実性、正確性および当該情報が第三者の権利を侵害していないことを保証するものとします。万一、第三者との間でなんらかの紛争が発生した場合には、当該利用者の費用と責任において問題を解決するとともに、当社になんらの迷惑または損害を与えないものとします。
第12条(禁止事項・損害賠償)
利用者が本規約の禁止事項に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、利用者は、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

採用事実の隠蔽など求人企業の不正に協力する行為
(但し、利用者が当社に求人企業側の不正行為を申請した場合には、当該利用者はその責を負わないものとします。)
真偽についての事実確認が困難な内容や、虚偽の内容の情報を登録する行為
公序良俗・法令・条例等に反する行為
社会常識・通念を逸脱した行為
当社、他の利用者及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
当社、他の利用者、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
継続勤務の意思がないにも関わらず就職・転職祝い金を申請する行為
本システムの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第13条(情報の変更・削除)
当社は、前条の禁止行為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、利用者に通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。
第14条(お祝い金のお支払いに関して:アルバイト・パート様向け)
お祝い金は、キャリオク!で採用され、31日以上勤務された場合に合計2,000円支払われます。
※お祝い金申請は、入社予定日より31日以内に行って下さい。(31日を過ぎると受理できない場合があります。)
※お祝い金は、入社予定日より70日以内にお支払い致します。
※雇用企業・店舗からではなく、申請者様の銀行口座に弊社から直接振り込みいたします。
※ご入力内容をもとに、該当企業に入社日・時給の確認を行います。
確認の結果、ご入力内容と一致しない場合や該当企業から入社が確かめられない場合は、お祝い金のお支払いをできない場合ができない場合があります。
※注意事項に関しては、事前の告知なく修正をする場合がございます。
※お祝い金は、お振込み先情報をご入力して頂かなければ、お振り込みをさせて頂くことができませんのでお忘れなくご記入下さいませ。
第15条(お祝い金のお支払いに関して:正社員、契約・派遣社員様向け)
お祝い金は、キャリオク!で採用され、31日以上勤務された場合に合計30,000円支払われます。
※お祝い金申請は、入社予定日より31日以内に行って下さい。(31日を過ぎると受理できない場合があります。)
※お祝い金は、入社予定日より70日以内に初回分をお支払い致します。
※雇用企業・店舗からではなく、申請者様の銀行口座に弊社から直接振り込みいたします。
※お祝い金は、初回分より1万円づつを毎月、満額に到達するまでお支払いさせて頂きます。(56日以上勤務された場合2回目のお支払い、81日以上勤務された場合3回目のお支払いをさせて頂きます。)
※ご入力内容をもとに、該当企業に入社日・時給の確認を行います。
確認の結果、ご入力内容と一致しない場合や該当企業から入社が確かめられない場合は、お祝い金のお支払いをできない場合があります。
※注意事項に関しては、事前の告知なく修正をする場合がございます。
※お祝い金は、お振込み先情報をご入力して頂かなければ、お振り込みをさせて頂くことができませんのでお忘れなくご記入下さいませ。
当社は、前条の禁止行為がなされた等を理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、利用者に通知することなく、当該情報を変更・削除することができます。
第16条(免責)
利用者は、利用者自身の自己責任において本システムを利用するものとし、本システムを利用してなされた一切の行為およびその結果について当社は一切の責任を負いません。
当社は、利用者が本システムを通じて知り得た求人情報等の情報および求人企業の言動、行動、について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本システムを利用するものとします。
当社は、求人企業の登録情報について、合法性、道徳性、信頼性、正確性を保証するものではありません。利用者はこれを了承し、自己の責任において本システムを利用するものとします。
当社は、求人情報に関する個別の雇用契約等の仲介や、当該契約上生じる争議に関して、一切関与しないものとします。
当社は、本システムの内容についての技術的不正確さや誤字、誤植がないこと、不具合や障害が生じない事を保証するものではありません。
本システムの提供情報からリンクしている外部サイトは、当社が管理運営するものではなく、その内容の合法性、道徳性、信頼性、正確性やサイトの変更、更新などに関して、当社は一切責任を負わないものとします。 また、外部サイトが本システムの提供情報からリンクしていることは、当社と当該外部サイトとの間になんらかの商業的関係があることを含意するものではありません。
当社は、本システムを利用することによって生じた、利用者、求人企業その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
当社は、
・利用者が本システムを利用したこと、または利用ができなかったこと、
・利用者が本システムを通じて取引を行い、情報を入手しもしくは役務を代替させるために費用を要したこと、
・利用者の送信(発信)やデータへの不正アクセスや不正な改変がなされたこと、
・本システム内における第三者による発言、送信(発信)や行為、
・その他本システムに関連する事項に起因または関連して生じた一切の損害について、一切の責任を負いません。
キャリオク!等の情報に関する責任は、利用者自身にあります。当社は利用者が投稿した情報の内容について、その合法性、道徳性、信頼性、正確性その他について一切責任を負いません。
利用者が他者の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、許諾なく第三者の個人情報を開示した場合、著作権法に違反する行為を行った場合その他、他者の権利を侵害した場合には、当該利用者は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
当社は、利用者の投稿した情報、履歴等の情報の内容を閲覧する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
利用者は、利用者が本システムを利用して投稿した情報、履歴等の情報について当社に保存義務がないことを認識し、必要な情報については適宜バックアップをとるものとします。
当社は、本システムを運営上必要と判断した場合は、利用者がアップロードしたファイルを自由に閲覧、削除する権限を有します。ただし、当社はその義務を負うものではありません。また当社は、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
利用者は、本システムまたは本システムにより知り得た情報を利用する場合、利用される国、地域における規制を遵守しなければならず、当社は利用者の規制違反につき一切の責任を負いません。
当社は、利用者、求人企業の通信や活動、利用者と求人企業との間または利用者間でのやりとり、取引にともない発生した、紛争その他の問題には一切の責任を負いません。万一利用者と求人企業との間または利用者間の紛争があった場合でも、当該利用者間で解決するものとします。
当社は、理由の如何を問わず、本システムの追加、変更、中断、終了、不具合、追加、変更、中断、終了につき一切の責任を免除され、利用者になんらかの不利益および損害(本システムの利用機会の喪失その他の不利益および損害その他一切の不利益および損害)が生じたとしても、当社は一切責任を負わず、本システムのデータに関する補償等も行いません。
当社は、本規約またはその他の利用規約等に違反する行為またはそのおそれのある行為が行われたと信じるに足りる相当な理由があると判断した場合には、当該行為を行った利用者の強制登録解除処分、登録情報の全部もしくは一部の削除、および公開範囲の変更等を行う場合がありますが、それによって生じたいかなる損害についても、一切責任を負いません。
消費者契約法(平成12年法律第61号)第2条第3項の消費者契約に該当し、かつ、弊社が債務不履行又は不法行為に基づき損害賠償責任を負う場合については、弊社に故意又は重大な過失がある場合を除いて、弊社は、当該利用者が直接かつ現実に被った損害を上限として損害賠償責任を負うものとし、特別な事情から生じた損害等(損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含む。)については責任を負わないものとします。
当社は本システム上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
当社は、利用者が本システムを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任を負わないものとします。
当社は本システムの中断や停止、内容の変更や追加によって利用者が受けた損害に関して、何らの責任も負わないものとします。
第17条(料金及び支払方法)
登録企業は、キャリオク!の提供するあらゆるサービス利用の対価として、当社に対し、当社所定の料金及びこれに対する消費税相当額を支払うものとします。
利用料は登録後に、登録企業がクレジットカードでの支払若しくは、当社所定の銀行口座に相当額を現金で振り込むものとします。その際、振込手数料その他支払に必要な費用は登録企業の負担とします。
企業は、本サービスを利用し、本サービスによって求職者が申請をした入社予定日より31日以内に指定の成果報酬額を支払うものとする。
第18条(規約の変更)
当社は、利用者の承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本システムに掲載し、その掲載をもって、すべての利用者が了承したものとみなします。
第19条(管轄裁判所)
本規約に関する紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。
制定日:平成26年11月24日
最終更新日:2015年10月23日
株式会社飲食店コンシェル
代表取締役 岡崎 雅弘